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現(xiàn)在找工作都上什么平臺(tái)
現(xiàn)在找工作都上前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等平臺(tái)。
1、前程無(wú)憂
目前最受歡迎的招聘網(wǎng)站之一是前程無(wú)憂，它是一個(gè)可靠的在線求職網(wǎng)站，擁有超過(guò)3000萬(wàn)的求職者和1000多萬(wàn)的企業(yè)用戶，提供招聘信息、求職信息、簡(jiǎn)歷搜索、職業(yè)培訓(xùn)、招聘咨詢等服務(wù)。
2、智聯(lián)招聘
作為國(guó)內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，它擁有超過(guò)3億的求職者和1000多萬(wàn)的企業(yè)用戶，提供招聘信息、求職信息、簡(jiǎn)歷搜索、職業(yè)培訓(xùn)、招聘咨詢等服務(wù)。雖然成功率有所下滑，但信息容量大，是一個(gè)可靠的在線求職網(wǎng)站，推薦適合白領(lǐng)和技術(shù)專業(yè)人員求職使用。
3、BOSS直聘
它是一個(gè)主打找工作的app，通過(guò)和老板聊天，掌握求職主動(dòng)權(quán)，方便快捷地交換電話和微信進(jìn)一步溝通。雖然有些公司質(zhì)量參差不齊，但使用工具可以提高反饋效率。缺點(diǎn)是反饋迅速，但公司質(zhì)量參差不齊，容易上當(dāng)受騙。
求職準(zhǔn)備
1、明確自己的職業(yè)定位
在準(zhǔn)備求職時(shí)，首先要明確自己的職業(yè)定位，包括職業(yè)方向、職位類型、職業(yè)規(guī)劃等。這有助于求職者更好地定位自己的職業(yè)目標(biāo)，并且有針對(duì)性地準(zhǔn)備求職材料和面試策略。
2、完善個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者展示自己的窗口，應(yīng)該盡可能地完善和精簡(jiǎn)，突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，展示自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成就。求職者還應(yīng)該根據(jù)不同的職位需求，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行不同的調(diào)整和優(yōu)化。
3、擴(kuò)大人脈關(guān)系
求職者應(yīng)該通過(guò)各種渠道擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系，包括參加各種職業(yè)交流會(huì)、加入各種社交網(wǎng)絡(luò)、利用人際關(guān)系等方式，以便獲得更多的求職信息和機(jī)會(huì)。
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