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佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)調(diào)整
佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，整合了原區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、原區(qū)人事局、原區(qū)民政局、原區(qū)衛(wèi)生局、原區(qū)總工會(huì)、原區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)的相關(guān)職責(zé)。這一調(diào)整旨在優(yōu)化人力資源管理與社會(huì)保障體系，更好地服務(wù)人民群眾。
整合了原區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，助力促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
原區(qū)人事局的社會(huì)人力資源管理職責(zé)被納入，這意味著新局將負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、人才發(fā)展、人事管理等事務(wù)，為順德區(qū)的人才發(fā)展戰(zhàn)略提供支撐。
原區(qū)民政局的殯葬管理、流浪乞討人員救助管理、救災(zāi)救濟(jì)和社會(huì)福利職責(zé)的整合，使順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局能夠全面承擔(dān)社會(huì)管理和保障職能，提升公共服務(wù)質(zhì)量。
原區(qū)衛(wèi)生局的農(nóng)村合作醫(yī)療管理職責(zé)被納入后，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也具備了一定的管理職能，有助于推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平與可及性。
原區(qū)總工會(huì)的勞動(dòng)競(jìng)賽職責(zé)的加入，不僅豐富了人力資源和社會(huì)保障局的職能，也為激發(fā)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)新性提供了平臺(tái)。
原區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)職責(zé)整合后，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局能夠?yàn)闅埣踩颂峁┚蜆I(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)與社會(huì)融合。
通過(guò)整合這些職責(zé)，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局形成了一套全面、高效、協(xié)同的人力資源和社會(huì)保障管理體系，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公平正義，提升人民群眾的獲得感、幸福感。
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