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雙鴨山市第三十一中學(xué)保障措施
雙鴨山市第三十一中學(xué)始終堅持以發(fā)展為主題,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,確保學(xué)校生存與進(jìn)步。解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識,正確處理發(fā)展中的各種關(guān)系,以推動學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展。
強化學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,以及黨員的先鋒模范作用。同時,通過民主監(jiān)督,工會、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體的組織作用,實施民主管理和民主辦學(xué),激發(fā)全校教職工的積極性,為學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展提供強有力支持。
以總目標(biāo)為導(dǎo)向,加強目標(biāo)管理。明確職責(zé),分工到人,并在監(jiān)督與評價過程中適時進(jìn)行微觀調(diào)控,確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
構(gòu)建校園信息化網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)辦公自動化,為教育教學(xué)管理提供高效、便捷的平臺,同時也為教師學(xué)習(xí)、研究和學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過信息化建設(shè),搭建學(xué)校與家庭、社會溝通的橋梁,促進(jìn)教育資源的共享與整合。
實施人本化管理,重視教育的人文關(guān)懷,發(fā)揮教師在計劃與評價中的作用。加強對教師反饋信息的研究與處理,增強教師的自我評價和對學(xué)校工作的評價,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校管理的科學(xué)化。
深化人事制度改革,完善激勵機(jī)制,充分調(diào)動教師的工作積極性與主動性。設(shè)立師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教改新秀、科研標(biāo)兵等專項獎勵項目,對教師進(jìn)行公平、公正的獎懲,激發(fā)教師的工作熱情與創(chuàng)造力。
做好后勤保障工作,確保經(jīng)費投入的有效利用,使學(xué)校計劃得到充分落實,順利完成預(yù)期目標(biāo)。優(yōu)化安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,強化責(zé)任意識,制定突發(fā)事件處置預(yù)案,及時排查、防范控制和主動化解安全穩(wěn)定風(fēng)險,為師生營造一個安全、和諧的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。
在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代背景下,雙鴨山市第三十一中學(xué)將緊緊抓住機(jī)遇,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,務(wù)實創(chuàng)新,不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求和現(xiàn)代化建設(shè)對高素質(zhì)人才的需要。以全新辦學(xué)理念、優(yōu)美環(huán)境、高質(zhì)量的教學(xué)和家長、社會的滿意為目標(biāo),努力將學(xué)校建設(shè)成為一所優(yōu)質(zhì)新型學(xué)校,為培養(yǎng)未來的棟梁之材貢獻(xiàn)力量。
擴(kuò)展資料
雙鴨山市第三十一中學(xué)占地45000平方米,建筑面積25000平方米,綠化面積4500平方米(占總面積的10%)。擁有普通教室56個,美術(shù)教室3個,舞蹈教室1個,音樂教室3個,理、化、生實驗室各9個,機(jī)房2個,配有計算機(jī)112臺,多媒體教室1個,容納250多人的多媒體教室1個。階梯會議室2個,圖書閱覽室1個,擁有圖書近8000冊。學(xué)校的設(shè)施和資源基本能滿足教育教學(xué)活動及師生生活的需要。 現(xiàn)有教學(xué)班56個,在校學(xué)生人3400余人,有教職工210人,其中一線教師人數(shù)160人。
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