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移動外包行業(yè)怎么樣
1. 在通信行業(yè)中，我國三大運營商廣泛采用外包模式。我曾在其中一家運營商的人力資源外包部門工作了兩年。
2. 外包現(xiàn)象在國企中逐漸增多。由于編制內(nèi)崗位的減少，外包員工的工資和福利可能不如正式員工，但基本的保障性福利如五險一金是完備的，且入職流程規(guī)范嚴格。
3. 對于個人職業(yè)發(fā)展而言，移動外包業(yè)務具有一定的戰(zhàn)略價值。運營商將非核心的技術性工作外包給我們，這為個人提供了接觸和學習不同領域的機會。
4. 在處理這些問題的過程中，個人可以積累廣泛的人脈資源，提升社會地位，積累資金。當這些基礎積累到一定程度，可以嘗試向技術核心崗位轉型，實現(xiàn)職業(yè)的進一步發(fā)展。
5. 因此，對于尋求職業(yè)發(fā)展的人來說，移動外包行業(yè)是一個值得考慮的選擇。
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