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肇慶市人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)調(diào)整
肇慶市人力資源和社會(huì)保障局的職責(zé)調(diào)整如下：
首先，原市人事局和原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)被整合，共同構(gòu)成了新的市人力資源和社會(huì)保障局。這一整合旨在優(yōu)化人力資源管理，提高服務(wù)效率，更好地滿足社會(huì)需求。
其次，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)取消和調(diào)整上級(jí)人民政府和市人民政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。這一調(diào)整旨在簡(jiǎn)化行政程序，提高行政效率，減輕企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)。
此外，境外就業(yè)管理的職責(zé)被劃給市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局。這將使市人力資源和社會(huì)保障局更加專注于國(guó)內(nèi)的人力資源管理和就業(yè)保障。
在職責(zé)整合方面，市人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策、人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合、以及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)。通過(guò)這些整合，市人力資源和社會(huì)保障局能夠更全面、有效地管理人力資源，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。
同時(shí)，市人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)了促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，包括組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作。這些措施旨在創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平與和諧。
綜上所述，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)職責(zé)調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源管理和服務(wù)，提高了行政效率，加強(qiáng)了就業(yè)促進(jìn)和社會(huì)保障工作，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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