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seo工作內(nèi)容有哪些
SEO工作內(nèi)容，我一般分成下面幾個部分：
戰(zhàn)略部分【這個是最重要的占了重要性的80%】：直接在產(chǎn)品策劃初期介入，比如結(jié)構(gòu)扁平化、分類命名、信息組織（包括聚合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、網(wǎng)站主題定位、關(guān)鍵字自動增殖體系等）、著陸頁優(yōu)化、行業(yè)內(nèi)用戶檢索習慣（側(cè)面甚至能發(fā)現(xiàn)一些可能忽略的產(chǎn)品需求歸納參考）等
底層代碼：這些都是最基礎(chǔ)的了，一些標簽的規(guī)范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示內(nèi)容等等。
內(nèi)容建設(shè)：指導內(nèi)容產(chǎn)生部門怎么寫文章，每日更新需求，如何尋找契合熱點進行專題制作等
外鏈建設(shè)：友情鏈接交換、新聞稿發(fā)布、社會化平臺外鏈擴展等
數(shù)據(jù)分析：分析seo數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化方向，加強優(yōu)勢部分，彌補不足或砍掉不足部分，了解轉(zhuǎn)化，目標制定、kpi考核以及其他；分析log日志，掌握搜索引擎訪問的狀態(tài)動態(tài)，了解網(wǎng)站代碼層級或服務(wù)器部分的異常情況或可以優(yōu)化部分。
發(fā)展前景：現(xiàn)在是漫山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，忽悠啊一大堆，這些能有啥大前途，違背seo職業(yè)本身的發(fā)展邏輯，真正的需求是為用戶提供更好的內(nèi)容，更好的用戶體驗，并確保用戶更好的發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，SEO低水平的和狗皮膏藥區(qū)別不大，也拿不到啥薪水，行業(yè)頂級水平，那要建立在豐富的實踐和大項目操作經(jīng)驗之上，成為頂尖人才，你會很搶手。
待遇：十萬、幾十萬（不是忽悠，高質(zhì)量電商每天做到十幾萬UV，所以是值不是那種忽悠）一個方案起的，我的朋友中有，我給別人做整體方案也非常不便宜，我現(xiàn)在不只是做SEO部分，我做seo比一般人優(yōu)勢大的原因是因為可以把控產(chǎn)品策劃到市場，我做過產(chǎn)品策劃總負責，做過網(wǎng)絡(luò)營銷副總監(jiān)（marketing），現(xiàn)在薪水不低，但不能等同SEO待遇，記住只要你出類拔萃，你所創(chuàng)造的價值不低，你的薪資不可能低。
希望對你有所幫助。
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