天津市河西醫(yī)院為什么要解散？民生怎么辦呀

但是河西醫(yī)院存在時候，他們能撈取更多利益我信?！拔逡弧豹?wù)職v來都是給一線職工的，就連個年底先進4個院長，四辦主任都霸占了，就留一個給平常職工，干活的一年沒有成績，成績都是領(lǐng)導的嗎？要是大家知道我們醫(yī)院的利潤安百分比給領(lǐng)導干部發(fā)年終獎的數(shù)字時候，大家就知道咱們處于一個什么位置了，估計還是“被剝削”。別互相罵了，為領(lǐng)導開拓也沒什么用，“覆巢之下無完卵”河西醫(yī)院沒了，老百姓最倒霉，你給她念經(jīng)，人家離開這里還是當自己的領(lǐng)導，也不會帶上你，擰成一股繩大家好好考慮自己的將來，為自己多爭取一點利益吧！

回答者： 熱心網(wǎng)友 | 2010-12-28 17:33

雙手支持解散河西醫(yī)院，因為河西醫(yī)院愛內(nèi)斗，不解散怎么發(fā)展。所以我說政府的決策很英明，很正確。解散之后分到各地還接著內(nèi)斗？

回答者： 熱心網(wǎng)友 | 2010-12-28 22:06

作為河西醫(yī)院的職工，對此憂心忡忡。提出我們的建議：

1、 建議有關(guān)方面對此項決定的合理性進行全面重估，最理想方案是以另建類似規(guī)模的二級醫(yī)院來實現(xiàn)“整體騰遷”。以釋解人們心中的以“形象工程”損害民生和“強遷”之嫌，既要民情，也要風情。

因為，河西醫(yī)院是目前河西區(qū)唯一的一所二級綜合性醫(yī)院，日門診量1500-1800人，是24小時的無假日醫(yī)院，診療科目齊全，承擔著周邊二十幾萬居民的基本醫(yī)療保障。即使將現(xiàn)崗職工分流至各專科醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院，區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的各專科醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院，由于醫(yī)院規(guī)模、設(shè)備設(shè)施、技術(shù)力量的欠缺或不足等原因，都不具備二級綜合性醫(yī)院的功能，無力承擔也無法滿足周邊十幾萬居民的醫(yī)療需求。另外，我院僅糖尿病科特病承擔著全區(qū)16000多名糖尿病患者的診療，區(qū)內(nèi)無論哪家醫(yī)院都無力承擔這么大的診療量，也無資質(zhì)即技術(shù)能力承擔，更別提患者極不放心。

2、 即使此項決定具有合理性，但區(qū)領(lǐng)導的“河西醫(yī)院職工將會得到妥善安置”只是口頭承諾，缺乏具有人性化的、具有可操作性的具體安置方案。才造成廣大醫(yī)務(wù)人員人心惶惶，抵觸情緒很大。因此，當務(wù)之急，是盡快出臺能讓大部分職工滿意的分流安置方案。

畢竟，具體的安置方案很大程度上將決定了河西醫(yī)院近400名現(xiàn)崗職工的前途和命運。河西醫(yī)院原是一家虧損了多年的醫(yī)院，近三年來經(jīng)過新一屆領(lǐng)導班子和全體員工的共同努力實現(xiàn)了扭虧為盈，廣大員工對此極為珍惜。所以，簡單的一句“河西醫(yī)院職工將會得到妥善安置”的承諾怎能讓我們輕易相信，我們擔心經(jīng)濟收入沒有保障，我們沒有“定心丸”，出現(xiàn)抵觸情緒是必然的反應(yīng)。對此，也應(yīng)得到理解。河西醫(yī)院全體職工需要政策的支持和保障，以保證他們今后的收入、各種待遇不受影響。

此外，一些專科性較強的專業(yè)，如血液病專科、心臟病?？?、糖尿病專科等醫(yī)師即使分流到社區(qū)也無用武之地，幾十年的臨床積累全部化為零，因為缺乏?？频脑\療氛圍，如強有力的專業(yè)團隊、化驗和其它相應(yīng)的輔助檢查等。如何使我們的專業(yè)特長繼續(xù)發(fā)揮作用，醫(yī)師的職業(yè)生涯得以發(fā)展，也是決策者們應(yīng)考慮的問題。另外，既然“騰遷”是全市重點工程，其醫(yī)務(wù)人員的分流也應(yīng)納入全市工作范圍，即面向全市醫(yī)療機構(gòu)進行分流安置，真正讓河西醫(yī)院的廣大職工收入、待遇不降低，臨床專業(yè)不荒廢。

以上是廣大河西醫(yī)院職工的心聲和建議，肯請有關(guān)部門予以考慮。我們既是從維護天津建設(shè)的大局出發(fā)，也是維護河西醫(yī)院近400名員工的權(quán)益及合理訴求