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外包公司能去嗎
最近很多同學(xué)反饋在找工作中收到的面試邀請(qǐng)多為外包。這個(gè)現(xiàn)象與當(dāng)前整體互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境不佳有關(guān)，包括知名大廠的裁員消息。下面將分享關(guān)于外包的一些見解。
互聯(lián)網(wǎng)外包主要分為人力外包，例如軟通動(dòng)力、中軟國際等公司，提供人力支持。
當(dāng)前外包評(píng)價(jià)整體偏負(fù)面，部分觀點(diǎn)認(rèn)為外包公司可能存在發(fā)展空間小、晉升體系不完善、福利差等問題。
識(shí)別外包的方法包括：招聘時(shí)提及外包、直接詢問招聘人員、查詢公司官網(wǎng)等。
常見外包公司有：軟通動(dòng)力、中軟國際、中科軟、文思海輝等。
外包公司存在成長(zhǎng)空間小、發(fā)展空間受限、福利待遇不佳等問題，但也有薪資相對(duì)較高、輕松工作氛圍等優(yōu)點(diǎn)。
外包的缺點(diǎn)包括成長(zhǎng)空間受限、晉升體系不完善、福利差、沒有歸屬感、可能存在偏見和歧視、工作不穩(wěn)定。
外包的優(yōu)點(diǎn)包括：入職門檻低、薪資較高、工作壓力小、能接觸大廠流程和技術(shù)、離職時(shí)可能獲得加薪。
外包是否合適取決于個(gè)人情況：有更好選擇者應(yīng)避免；想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)且無其他選擇者，可以考慮。
外包公司選擇建議：大公司如中軟國際、軟通動(dòng)力，互聯(lián)網(wǎng)大廠，匹配個(gè)人未來規(guī)劃，選擇好領(lǐng)導(dǎo)、加班不嚴(yán)重的公司。
擺正心態(tài)，將外包視為過渡，避免借口不學(xué)習(xí)。逼自己學(xué)習(xí)，利用空閑時(shí)間，高強(qiáng)度投入一年。
增加學(xué)習(xí)動(dòng)力，避免外界干擾，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，熬過初期辛苦，逐漸掌握學(xué)習(xí)方法，提升效率。
記住，外包經(jīng)歷影響未來但非決定性因素，努力決定你的發(fā)展。持續(xù)學(xué)習(xí)，最終定會(huì)有所回報(bào)。
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