最近有好多人來問：哪家銀行待遇比較好？

其實整體上銀行薪資屬于中等偏上，因為薪資的影響因素有很多，每個地區(qū)每個崗位薪資都會不同，所以會出現(xiàn)網(wǎng)上不同人評論銀行薪資也都不相同的情況。

今天就從往年經(jīng)驗、過來人敘述等信息當(dāng)中，客觀地為大家揭秘：工中農(nóng)交建郵儲六大銀行，薪酬待遇哪家強？

一、中國銀行

行內(nèi)正式員工超28萬，在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務(wù)。薪資體系分13級，分級定薪。

薪資：本科約4000元/月(三級學(xué)歷，依次遞增，幅度1000元左右)，另發(fā)放一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎金，轉(zhuǎn)正后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)的崗位工資和績效獎金。

福利：法定福利+額外福利(六險一金)，住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行內(nèi)等額補貼800元/月×12月=9600元)。

各類補貼：

租房補貼：1800元／月×12月=21600元（最長不超過4年）；交通費：750元／月×12月=9000元；餐費：400元／月×12月=4800元；防暑降溫費（6-9月）：1200元／月×4月＝4800元；節(jié)日費（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）：1200元／月×7月＝8400元。

小編說：中行的薪酬待遇較為透明，但各地薪酬水平差異顯著。不過總的來說，各類福利雜七雜八加起來一年能多拿4、5萬的現(xiàn)金，滿滿的都是誠意啊~另外中行是很重視對員工的培訓(xùn)。員工能學(xué)習(xí)到很多銀行的知識，并且也有內(nèi)部從支行升總行的機會。

二、中國工商銀行

中國工商銀行是是中國五大銀行之首，中國最大的國有獨資商業(yè)銀行，雖然別看他是國有銀行的“老大哥”，但是聽說他的薪資比起其他兄弟姐妹來說，有些相對偏低：

薪資：薪酬體系分為25級，基礎(chǔ)工資因級別而異，一般第一年的基礎(chǔ)工資是3000-5000不等，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅。

福利：六險一金+住房補貼(約1000余/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節(jié)費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假

還有績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)

小編說：這時可能有小伙伴要問了，為什么“宇宙行”薪資反而有些低呢，小觀覺得可能是由于他們的員工較多，且工行龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模、完善多元的業(yè)務(wù)體系、寬闊的職業(yè)發(fā)展渠道、豐富的業(yè)界資源，都是其你可以利用學(xué)習(xí)的優(yōu)勢。學(xué)干貨，增技能，圈人脈，拓視野，工行給你的，可比工資條上的多得多哦。

三、中國建設(shè)銀行

建設(shè)銀行內(nèi)正式員工超35萬，薪資體系分12級，分級定薪。(總行負責(zé)人年薪約200萬，一級分行行長年薪約100-150萬)

薪資：即使在同一系統(tǒng)，不同城市、不同地區(qū)的建行員工收入水平仍然有所差異。如四川省某建行支行的普通柜員月薪在3000元左右，但省行機關(guān)年薪則超過10萬元；再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行則超過10000元?？傮w而言，建行系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。

福利：六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節(jié)費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費。

小編說：建設(shè)銀行的薪資一般是根據(jù)入行年限決定的，每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，總之，報考建行的同學(xué)首先要選好合適的崗位和地區(qū)，上岸之后要沉下心來好好發(fā)展，建行并不十分看重新員工是否出身名校，入職后的發(fā)展主要看個人能力。

四、中國農(nóng)業(yè)銀行

作為國有五大行之一，在同等薪酬的條件下，農(nóng)行的工作強度和工作壓力相對較低。

薪資：農(nóng)行員工在轉(zhuǎn)正前與轉(zhuǎn)正后差距十分明顯。據(jù)相關(guān)資料顯示，轉(zhuǎn)正前農(nóng)行的基本工資在3000元左右，轉(zhuǎn)正后就會有基本工資＋績效獎金＋年終獎金＋過節(jié)費。轉(zhuǎn)正員工平均月薪為6500元／月，房補1500元／月左右。當(dāng)然不同城市待遇會有區(qū)別。

福利：住房補貼(約1500~1800非普遍)+六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節(jié)費(約500~3000)+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費；績效獎金+年終獎(柜員2萬~3萬)+季度獎(7~8千)

小編說：六大行中，同等薪酬情況下，農(nóng)業(yè)銀行的工作壓力最小，工作較舒適安逸，當(dāng)然，有利就有弊，農(nóng)行的晉升難度相較比較大；如果有同學(xué)對于薪資要求不是很高，希望工作清閑一些的推薦選擇中國農(nóng)業(yè)銀行哦~

五、交通銀行

由于交通銀行實行秘薪制，因此在薪酬福利方面我們獲取到的信息相對較少，只能從一些老員工的口述中知曉一二。

據(jù)交行老員工闡述：

“薪資方面，每個部門薪資不同，職能部門的話，每月基本工資：3K~8K，平均5000元左右，年底預(yù)估拿個五倍月薪。運營部門的話，普通員工每月基本工資3-4K，獎金的話，主要還是看績效的，上下浮動會比較大，另外每年不固定的會有些激勵活動，工作壓力相對較大，獎金也比較樂觀。

福利方面，每月餐補車補班車每天點心牛奶等等，每半年有一些旅游費學(xué)習(xí)費成長費?！?

小編說：作為一家總行在上海的全國性銀行，交通銀行能躋身進入六大行之列，說明其自身實力也是相當(dāng)雄厚的，而且其內(nèi)部的獎勵機制聽說也是非常完善的，感興趣的同學(xué)可以報名哦~

六、中國郵政儲蓄銀行

郵儲銀行是中國最年輕的大型零售商業(yè)銀行，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，占我國銀行機構(gòu)網(wǎng)點的六分之一，現(xiàn)有員工將近17萬，服務(wù)用戶達5.6億。

郵儲銀行的工資待遇在六大行之中也有些偏低，平均月薪4000元左右，但是，郵儲有良好的晉升空間，再加上近幾年才成為六大行之一，其發(fā)展前景還是被很多人看好的，隨著進一步發(fā)展，相信郵儲銀行的工資福利會逐漸有所提升的。

小編說：郵儲銀行作為六大行的“新人”，各項規(guī)章制度正在不斷完善中，系統(tǒng)也在不斷升級中，從業(yè)人員的素質(zhì)也在不斷提高換代中，相信郵儲會是一個非常NICE的潛力股哦~

總而言之，銀行的薪酬問題不能只局限于數(shù)字的對比，也不能一概而論。畢竟這個數(shù)字會隨著很多因素影響，比如說地區(qū)間經(jīng)濟差異、營業(yè)網(wǎng)點業(yè)績差異、不同崗位、不同崗位職級、不同學(xué)歷背景等等~總體來看，銀行都是一個不錯的就業(yè)選擇，希望大家抓住這次春招機會，一舉上岸哦~