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新官上任三把火是什么效應(yīng)
新官上任三把火是首因效應(yīng)。
首因效應(yīng)，是說(shuō)我們個(gè)體在認(rèn)知的過(guò)程當(dāng)中往往第一印象最先輸入的信息對(duì)我們以后的認(rèn)知會(huì)產(chǎn)生非常顯著的影響和作用，而且非常不容易改變。
你要精心選擇新官上任三把火表態(tài)的合適時(shí)機(jī)和場(chǎng)所，要選擇適當(dāng)?shù)牧鞒?，還尤其要設(shè)計(jì)一下自己正式亮相或者是上任三把火當(dāng)時(shí)的著裝風(fēng)格以及整體儀態(tài)。新官上任三把火要給自己營(yíng)造出一種儀式感，強(qiáng)化你在現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)的信息，讓人們將來(lái)回憶時(shí)能夠想起當(dāng)時(shí)在那個(gè)特殊場(chǎng)合、特殊時(shí)刻下你所做出的新亮相。
這“三把火”之間要有關(guān)聯(lián)。
如果你希望大家可以在考勤上表現(xiàn)出強(qiáng)責(zé)任心，能夠按時(shí)上下班，那么你放出的“三把火”可能都需要圍繞大家的責(zé)任感來(lái)進(jìn)行，而且這“三把火”不能點(diǎn)完就跑，在點(diǎn)完之后還要不斷地進(jìn)行強(qiáng)化和重復(fù)，加深人們對(duì)這件事情的印象。
你可以告訴你的下屬們，你是一個(gè)非?？粗刎?zé)任感或者是看重對(duì)公司忠誠(chéng)度的領(lǐng)導(dǎo)，那么圍繞這一點(diǎn)，我們要設(shè)計(jì)三把火的動(dòng)作，你可能從考勤上面、從日常的工作安排上、從團(tuán)隊(duì)的配合上面不斷地強(qiáng)化統(tǒng)一的信息。
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