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河西醫(yī)院內(nèi)部可能有一些問題,那就應(yīng)該拆醫(yī)院嗎

更新時(shí)間:2025-01-11 06:25:28

天津市河西醫(yī)院為什么要解散?民生怎么辦呀

但是河西醫(yī)院存在時(shí)候,他們能撈取更多利益我信?!拔逡弧豹?jiǎng)?wù)職v來都是給一線職工的,就連個(gè)年底先進(jìn)4個(gè)院長,四辦主任都霸占了,就留一個(gè)給平常職工,干活的一年沒有成績,成績都是領(lǐng)導(dǎo)的嗎?要是大家知道我們醫(yī)院的利潤安百分比給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)年終獎(jiǎng)的數(shù)字時(shí)候,大家就知道咱們處于一個(gè)什么位置了,估計(jì)還是“被剝削”。別互相罵了,為領(lǐng)導(dǎo)開拓也沒什么用,“覆巢之下無完卵”河西醫(yī)院沒了,老百姓最倒霉,你給她念經(jīng),人家離開這里還是當(dāng)自己的領(lǐng)導(dǎo),也不會(huì)帶上你,擰成一股繩大家好好考慮自己的將來,為自己多爭(zhēng)取一點(diǎn)利益吧!

回答者: 熱心網(wǎng)友 | 2010-12-28 17:33

雙手支持解散河西醫(yī)院,因?yàn)楹游麽t(yī)院愛內(nèi)斗,不解散怎么發(fā)展。所以我說政府的決策很英明,很正確。解散之后分到各地還接著內(nèi)斗?

回答者: 熱心網(wǎng)友 | 2010-12-28 22:06

作為河西醫(yī)院的職工,對(duì)此憂心忡忡。提出我們的建議:

1、 建議有關(guān)方面對(duì)此項(xiàng)決定的合理性進(jìn)行全面重估,最理想方案是以另建類似規(guī)模的二級(jí)醫(yī)院來實(shí)現(xiàn)“整體騰遷”。以釋解人們心中的以“形象工程”損害民生和“強(qiáng)遷”之嫌,既要民情,也要風(fēng)情。

因?yàn)椋游麽t(yī)院是目前河西區(qū)唯一的一所二級(jí)綜合性醫(yī)院,日門診量1500-1800人,是24小時(shí)的無假日醫(yī)院,診療科目齊全,承擔(dān)著周邊二十幾萬居民的基本醫(yī)療保障。即使將現(xiàn)崗職工分流至各??漆t(yī)院和社區(qū)醫(yī)院,區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的各??漆t(yī)院和社區(qū)醫(yī)院,由于醫(yī)院規(guī)模、設(shè)備設(shè)施、技術(shù)力量的欠缺或不足等原因,都不具備二級(jí)綜合性醫(yī)院的功能,無力承擔(dān)也無法滿足周邊十幾萬居民的醫(yī)療需求。另外,我院僅糖尿病科特病承擔(dān)著全區(qū)16000多名糖尿病患者的診療,區(qū)內(nèi)無論哪家醫(yī)院都無力承擔(dān)這么大的診療量,也無資質(zhì)即技術(shù)能力承擔(dān),更別提患者極不放心。

2、 即使此項(xiàng)決定具有合理性,但區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的“河西醫(yī)院職工將會(huì)得到妥善安置”只是口頭承諾,缺乏具有人性化的、具有可操作性的具體安置方案。才造成廣大醫(yī)務(wù)人員人心惶惶,抵觸情緒很大。因此,當(dāng)務(wù)之急,是盡快出臺(tái)能讓大部分職工滿意的分流安置方案。

畢竟,具體的安置方案很大程度上將決定了河西醫(yī)院近400名現(xiàn)崗職工的前途和命運(yùn)。河西醫(yī)院原是一家虧損了多年的醫(yī)院,近三年來經(jīng)過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,廣大員工對(duì)此極為珍惜。所以,簡單的一句“河西醫(yī)院職工將會(huì)得到妥善安置”的承諾怎能讓我們輕易相信,我們擔(dān)心經(jīng)濟(jì)收入沒有保障,我們沒有“定心丸”,出現(xiàn)抵觸情緒是必然的反應(yīng)。對(duì)此,也應(yīng)得到理解。河西醫(yī)院全體職工需要政策的支持和保障,以保證他們今后的收入、各種待遇不受影響。

此外,一些??菩暂^強(qiáng)的專業(yè),如血液病??啤⑿呐K病???、糖尿病??频柔t(yī)師即使分流到社區(qū)也無用武之地,幾十年的臨床積累全部化為零,因?yàn)槿狈?频脑\療氛圍,如強(qiáng)有力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、化驗(yàn)和其它相應(yīng)的輔助檢查等。如何使我們的專業(yè)特長繼續(xù)發(fā)揮作用,醫(yī)師的職業(yè)生涯得以發(fā)展,也是決策者們應(yīng)考慮的問題。另外,既然“騰遷”是全市重點(diǎn)工程,其醫(yī)務(wù)人員的分流也應(yīng)納入全市工作范圍,即面向全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行分流安置,真正讓河西醫(yī)院的廣大職工收入、待遇不降低,臨床專業(yè)不荒廢。

以上是廣大河西醫(yī)院職工的心聲和建議,肯請(qǐng)有關(guān)部門予以考慮。我們既是從維護(hù)天津建設(shè)的大局出發(fā),也是維護(hù)河西醫(yī)院近400名員工的權(quán)益及合理訴求

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