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公司給員工發(fā)放福利方案
公司給員工發(fā)放福利方案：以端午節(jié)為例，可以每人發(fā)一盒粽子+超市購物卡/抵用券；還可以送水果禮盒，如葡萄、蘋果等，拿回家也倍有面。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡，(賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領導填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名)，由行政總監(jiān)于生日聚會當天發(fā)放給員工。
如果是員工生日禮物，不限定禮物種類，可以選用實用價值的物品作為生日禮物。還可以每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。
行政人事部負責生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費用及禮品的申請，員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、U盤利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品方案示范
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好。員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展。在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但是能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
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