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誰了解大唐國(guó)際廣東潮州發(fā)電廠做運(yùn)行工作的待遇和福利 謝謝
看來你是一名即將步入社會(huì)的大學(xué)生，我是從事了近30年建筑、機(jī)電業(yè)了。也負(fù)責(zé)過單位的人力資源招聘工作。就此提出以下幾點(diǎn)意見，供你才參考。]
一、就業(yè)階段
1、首先考慮今后工作單位是否和你所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
2、在那里是否能夠給你一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際鍛煉自己的場(chǎng)所。
3、如果具備上述條件，你就應(yīng)該考慮到那里去上一兩年。新畢業(yè)的大學(xué)生待遇一般都不會(huì)很高。目前，工資高的，相對(duì)技術(shù)含量低，相信你，為了未來，你也不會(huì)去的。
二、擇業(yè)階段
1、兩年后，你才能真正的懂得了你所學(xué)專業(yè)技術(shù)了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應(yīng)聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位。在此期間，充分發(fā)展關(guān)系，物色人選，為創(chuàng)辦自己股份制公司做準(zhǔn)備。
三、自主創(chuàng)業(yè)
1、在此期間積累資金，開拓市場(chǎng)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，有一定的資本金后，考慮自立公司，成為董事長(zhǎng)。
四、發(fā)家置業(yè)
1.培養(yǎng)下一代，讓他能夠子承父業(yè)，代代相傳。
2、祝你成功。此時(shí)，你還會(huì)考慮眼前待遇公司形象好壞嗎，記住，只要年年對(duì)外大力招聘人員的單位，往往就是真正的待遇與所在招聘時(shí)講的不相符，或有其他問題，你說對(duì)嗎
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