您好，BSCI（Business Social Compliance Initiative），BSCI驗(yàn)廠即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核，BSCI驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全 、禁止使用童工 、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊墓?yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的人權(quán)狀況。

BSCI驗(yàn)廠誕生背景

2003年3月總部設(shè)在比利時(shí)布魯塞爾的對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)FTA正式成立了倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織BSCI，目的是為歐洲商界遵守社會(huì)責(zé)任計(jì)劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前BSCI吸納了來自11個(gè)國家的180多個(gè)會(huì)員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊墓?yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的人權(quán)狀況。

BSCI驗(yàn)廠適用范圍：所有行業(yè)

通過BSCI驗(yàn)廠可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場(chǎng)。

BSCI驗(yàn)廠特點(diǎn)

BSCI驗(yàn)廠被許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METRO GROUP及OBI均認(rèn)可。

BSCI驗(yàn)廠為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式；對(duì)零售商，進(jìn)口商和制造商開放；適用所有消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工廠； 提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。

通過BSCI驗(yàn)廠對(duì)工廠的好處

1.履行客人的要求.

2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù).

3.提升工廠的形象及地位.

4.指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng) .

5.改善與員工的關(guān)系.

6.提高生產(chǎn)力從而提高利潤.

7.最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.

8. 在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)政府采取行動(dòng)、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

BSCI驗(yàn)廠公司的參與條件

只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的獨(dú)立的審核公司才會(huì)受托實(shí)施BSCI驗(yàn)廠。這保證了最佳的審核質(zhì)量，同時(shí)也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。

除了SAI認(rèn)證外，F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI驗(yàn)廠公司必須達(dá)到某些先決條件，并遵守一定的條件。

BSCI驗(yàn)廠所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機(jī)構(gòu)來實(shí)施監(jiān)督和審核活動(dòng)。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過程最佳化這兩個(gè)方面都是必需的條件。

BSCI驗(yàn)廠公司必須和BSCI簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。

BSCI驗(yàn)廠內(nèi)容包括三個(gè)部分

A - 主要資料

B - BSCI社會(huì)責(zé)任要求

C -業(yè)內(nèi)最佳實(shí)踐，比如SA8000或者同等的認(rèn)證方案。目前，BSCI認(rèn)可SA8000為其最佳的實(shí)踐。

BSCI驗(yàn)廠要求

一、管理層責(zé)任：

1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。

2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。

3. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。

4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。

二、員工意識(shí)：

1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)　容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場(chǎng)所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。

2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。

三、保留記錄：

1.保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。

2. 記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。

3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。

4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問題的投訴。

2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴，并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正措施。

3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。

4. 避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰。

五、供應(yīng)商和分包商：

1. 將采用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。

2. 要求供應(yīng)商定期報(bào)告他們實(shí)施BSCI行為守則的進(jìn)度。

3.監(jiān)控：

4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的信息。

5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時(shí)間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場(chǎng)所。

6.不遵守的后果： 如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行，BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn)，取消相應(yīng)的合同，暫時(shí)取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實(shí)施糾正措施的時(shí)限，但不得超過12個(gè)月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則，原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系.

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