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黃浦區(qū)人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)
黃浦區(qū)人力資源和社會保障局內(nèi)部設(shè)有多個職能機構(gòu)，以確保高效運作和服務(wù)公眾。首先，有黨委辦公室（紀檢監(jiān)察科），負責(zé)黨的工作和內(nèi)部監(jiān)督。接著是行政辦公室（財務(wù)室），負責(zé)機構(gòu)的行政管理和財務(wù)支持。
在人事管理方面，有專門的人員科，負責(zé)人員的招聘、任用和考核。信息資源管理科則負責(zé)整合和利用各類人力資源信息。法制科則承擔(dān)著制定和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的工作。
公務(wù)員考試錄用和考核獎懲工作由公務(wù)員考試錄用科和公務(wù)員考核獎懲科負責(zé)，確保錄用程序的公正和員工激勵制度的實施。人力資源市場開發(fā)科致力于市場開發(fā)和就業(yè)服務(wù)，而就業(yè)促進一科則專注于就業(yè)促進和職業(yè)指導(dǎo)。
工資科負責(zé)處理工資福利相關(guān)事務(wù)，調(diào)解仲裁管理科處理勞動爭議，專業(yè)技術(shù)人員管理科（事業(yè)單位人事管理科）則關(guān)注專業(yè)人才的管理。職業(yè)技能建設(shè)一科和二科致力于提升職業(yè)技能，促進勞動力市場的健康發(fā)展。
勞動關(guān)系綜合科負責(zé)協(xié)調(diào)和維護勞資關(guān)系，勞動保障監(jiān)察管理科確保勞動法規(guī)的執(zhí)行，工傷福利保險科和醫(yī)療保險科負責(zé)社會保障福利的管理和提供。最后，社會保障科負責(zé)全局的社會保障政策，而就業(yè)促進二科和職業(yè)技能建設(shè)二科則在不同的領(lǐng)域繼續(xù)推動就業(yè)和職業(yè)技能發(fā)展。
此外，定點醫(yī)藥監(jiān)管科專注于藥品和醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管，保證公眾的權(quán)益。這些部門共同構(gòu)成了黃浦區(qū)人力資源和社會保障局的完整工作體系。
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