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福州找工作平臺(tái)有哪些
福州人事人才網(wǎng)求職招聘平臺(tái)，“搖工作”app，“福州就業(yè)”微信公眾號(hào)。
1、福州人事人才網(wǎng)求職招聘平臺(tái)：開設(shè)了面向高校畢業(yè)生和普工的求職版塊，并開辟福州市重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工信息發(fā)布和招聘推介專區(qū)，進(jìn)一步擴(kuò)大我市企業(yè)網(wǎng)上招聘宣傳覆蓋面，將崗位“春風(fēng)”吹送至每位求職者。
2、“搖工作”app：“搖工作”平臺(tái)是福州市人力資源和社會(huì)保障局、中國電信福州分公司聯(lián)合推出的公共就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新舉措，快速而低成本解決了就業(yè)信息互聯(lián)互通問題。“搖工作”平臺(tái)已成為福州市用人單位發(fā)布招聘信息和求職者尋求合適崗位的最直接、最便捷、最高效的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。
3、“福州就業(yè)”微信公眾號(hào)：求職者登錄福州市人力資源市場網(wǎng)后通過填報(bào)首頁的“我要求職”參與線上招聘活動(dòng)，也可通過“崗位招聘”模塊查看各企業(yè)招聘信息。
4、招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨，這些現(xiàn)象反映資本主義的一個(gè)側(cè)面。新中國成立后，中國招聘職工是根據(jù)國家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的，國家堅(jiān)持勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動(dòng)部曾公布《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》，規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù)，招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，將工資、待遇、工時(shí)、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來往路費(fèi)、安家費(fèi)等加以規(guī)定，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)備案。近幾年來招聘職工，基本上仍采用以上辦法。有的規(guī)定應(yīng)聘人員須經(jīng)業(yè)務(wù)考核、面試，根據(jù)需要擇優(yōu)錄取，經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，試用半年再正式聘用。
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