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人力資源外包(hro)軟件自研成功率高嗎
開(kāi)發(fā)自研人力資源外包(HRO)軟件的成本巨大，預(yù)計(jì)初始投入為200萬(wàn)至300萬(wàn)人民幣。這包括一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理、三位開(kāi)發(fā)人員、一位測(cè)試工程師以及一位美工的費(fèi)用，項(xiàng)目周期長(zhǎng)達(dá)兩年。
此外，每年還需要投入至少兩位工程師的維護(hù)成本，大約需要35萬(wàn)至40萬(wàn)元。因此，總體成本不容忽視。
HRO系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)難度也不容小覷，成功率在20%左右。人力資源公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上類(lèi)似于服務(wù)行業(yè)的ERP，管理著服務(wù)約定、服務(wù)交付、服務(wù)結(jié)算、供應(yīng)商交易、銷(xiāo)售交易、財(cái)務(wù)管理以及各種服務(wù)產(chǎn)品。這并不比制造業(yè)的ERP系統(tǒng)更簡(jiǎn)單。
即便系統(tǒng)成功開(kāi)發(fā)，每年的維護(hù)成本也將遠(yuǎn)高于外購(gòu)系統(tǒng)的維護(hù)成本。開(kāi)發(fā)與維護(hù)的高昂成本，使得自研HRO軟件的決策需要深思熟慮。
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