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裝修公司里有天天都要加班的嗎
加不加班取決于裝修公司的業(yè)務(wù)量和公司的管理制度。
一些業(yè)務(wù)比較繁忙的裝修公司，工作量完不成，加班是必然的，但這種情況，員工的工資、福利待遇會(huì)相對(duì)較好，如果待遇不高或者沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，而員工一直處于加班狀態(tài)，可以找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?zhí)岣咝劫Y，或者申請(qǐng)加班費(fèi)用。
還有一種是裝修公司故意營(yíng)造緊張的氛圍，就是業(yè)務(wù)也不多，領(lǐng)導(dǎo)故意安排加班，做一些無(wú)關(guān)緊要或者開(kāi)會(huì)，讓客戶覺(jué)得該裝修公司的業(yè)務(wù)很繁忙，這樣客戶會(huì)更加覺(jué)得裝修公司可靠，如果是這種裝修公司，員工的工資一般不高，福利待遇可能也一般。
對(duì)于求職人員來(lái)說(shuō)，選擇裝修公司一定要謹(jǐn)慎。
1、裝修公司是否正規(guī)，是否有專業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，求職人員在面試的時(shí)候，可以觀察一下公司情況，看業(yè)務(wù)多不多，員工狀態(tài)好不好，如果個(gè)個(gè)都懶散，那么這樣的工作環(huán)境，發(fā)展機(jī)會(huì)和空間會(huì)比較小。
2、作為求職人員，最關(guān)心的肯定是薪資待遇的問(wèn)題，提前先了解清楚薪資多少，是否有提成績(jī)效、獎(jiǎng)金，是否有按規(guī)定繳交醫(yī)社保等等，這些都是基礎(chǔ)的，尤其要關(guān)注的是以上提到的，會(huì)不會(huì)要求強(qiáng)制加班，加班是否有工資，這樣才能保障自身權(quán)益。
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