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甘肅銀行怎么樣，工資待遇怎么樣
首先，關(guān)于銀行的具體工資待遇，無法給出準確答復。因為，銀行工作除了正常的工資待遇以外，還有相關(guān)補助，以及其他福利政策，這些是無法準確獲知的。
其次，銀行屬于企業(yè)性質(zhì)，那么根據(jù)《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產(chǎn)率;
(四)就業(yè)狀況;
(五)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
另外，根據(jù)甘肅省人社廳網(wǎng)站信息顯示：
四個類別地區(qū)調(diào)整后的最低工資標準如下：
一類地區(qū)：1470元/月，小時最低工資：15.5元;
二類地區(qū)：1420元/月，小時最低工資：15元;
三類地區(qū)：1370元/月，小時最低工資：14.4元;
四類地區(qū)：1320元/月，小時最低工資：13.9元。
不包括在最低工資標準里的工資：
(1)延長工作時間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
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