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余杭招清北畢業(yè)生去街道工作，這么做真的不好嗎
其實沒有所謂不好的，一個愿打一個愿挨。另外余杭的街道辦和我們所想象的街道辦是不一樣的，我們所想象的街道辦可能就是小區(qū)居委會一樣的存在。但余杭地區(qū)它因為是一個非常發(fā)達的地區(qū)，他的街道辦可能管理的人比我們小城市的一個縣城的人數還要多。所以總的來說也需要相應的人才才能夠在管理方面做到位。
另外官方也回應了，他們說街道辦的內容也是非常之多的，并且分得非常細，很多的內容都是需要專業(yè)性人才才能進行完成的。于是就選擇了面向清北畢業(yè)生進行招聘，而這次招聘過程中也順利的招到了8位畢業(yè)生，并且未來還會招聘更多的清北高材生。
因為街道辦不是居委會，更不是物業(yè)，他管理的不是人家的私事，而是整個區(qū)域的政策性的規(guī)劃。余杭地區(qū)是一個經濟非常發(fā)達的地區(qū)，它的政策指導一定要有先進性和創(chuàng)新性，一定要引領著經濟往前發(fā)展，而不能循規(guī)守舊。
這樣的話就會導致整個區(qū)域的經濟跟不上時代發(fā)展的節(jié)奏，并且在于該轉型的時候無法順利轉過去，導致經濟遲滯于是導致人才留不住。所以在招聘方面就一定要找有相關知識的，并且能夠給當地的政策指導作出較大創(chuàng)新能力的人才，這才是他們的初衷。
我們這些吃瓜群眾其實完全不必去懷疑他們這些清北畢業(yè)生的選擇。因為他們也是獨立的人，他們也會自私，也會為自己的未來考慮。他們完全不傻，也不會隨便為一個小小的工作而迷惑，考編制和進大企業(yè)可能是我們普通畢業(yè)生比較糾結的一件事，但對于清北畢業(yè)生而言，任何一個選擇都是有理有據的，他們可是香餑餑，隨便一個地方都會搶著要的。
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