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牡丹江市政府顧問聘任管理暫行辦法第三章 職責(zé)和待遇
牡丹江市政府顧問在聘任期間，其主要職責(zé)和待遇如下:
第十二條規(guī)定，顧問需保證每年為我市提供不少于1個月的柔性工作時間，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供全方位的咨詢服務(wù)。這包括在經(jīng)濟(jì)、科技、法律、商務(wù)和投資等領(lǐng)域提供建議，以及參與重大經(jīng)濟(jì)政策、活動和項目的決策過程，為政府決策提供專業(yè)支持。
第十三條，顧問還需代表市政府或有關(guān)部門，對外宣傳牡丹江，推廣我市經(jīng)濟(jì)特色，并協(xié)助引進(jìn)國內(nèi)外投資、技術(shù)和人才，促進(jìn)我市與國際的經(jīng)貿(mào)科技交流。
至于待遇方面，顧問享有以下特權(quán):
一、每位顧問每年將獲得5萬元的市政府顧問津貼。此外，根據(jù)顧問參與的項目或課題，還會有相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)和薪酬。對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面有突出貢獻(xiàn)的顧問，將按相關(guān)規(guī)定獲得額外的報酬或獎勵。
四、顧問將被特邀參加市政府及政府部門的會議，并可參與重大慶典活動，享受貴賓級別的禮遇。在進(jìn)行調(diào)查研究或咨詢服務(wù)時，我市將提供食宿、交通等便利條件。
最后，顧問還將按照與市政府的協(xié)商，享受其他額外的待遇。這些規(guī)定旨在確保顧問在為牡丹江市的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧的同時，也得到相應(yīng)的支持和認(rèn)可。
擴(kuò)展資料《牡丹江市政府顧問聘任管理暫行辦法》于2011年9月8日由牡丹江市人民政府辦公室以牡政辦發(fā)〔2011〕45號印發(fā)。該《辦法》分總則、聘任、職責(zé)和待遇、聯(lián)絡(luò)和管理、附則5章19條，自發(fā)布之日起30后施行。
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