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網上招聘的企業(yè)到底是不是真缺人
你好！我是國內某知名招聘網站的招聘顧問，關于您的問題是這樣的，站在我們的角度來講肯定是希望我們的成單越大越好，但往往大單都是長期的，當然費用肯定會比短期的劃算，這個時候如果說企業(yè)有類似銷售職位（銷售職位普遍流動性很大，長期招聘一方面可以優(yōu)化現有人員，另外也利于企業(yè)儲備人才）或是專業(yè)性比較強的職位如工程師、總監(jiān)等（這些職位短期內不會容易找到合適的），我們會建議企業(yè)做長期招聘的打算。這樣也就是為什么有些公司為什么常年在網上都有招聘信息的原因。
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