富士康科技集團(tuán)是一家專注于電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)字內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。自1974年在臺(tái)灣成立，特別是在1988年在深圳建立工廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有超過60萬員工和全球頂尖的IT客戶群，成為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。

富士康持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計(jì)和工程技術(shù)服務(wù)能力，建立了以中國大陸為中心的國際化版圖，延伸至世界各地。在珠三角地區(qū)，建立了深圳、佛山、中山等科技園，確立深圳龍華科技園為全球運(yùn)籌和制造總部，旗下企業(yè)連續(xù)多年進(jìn)入深圳市企業(yè)營收前十強(qiáng)和納稅前十強(qiáng)。園區(qū)正轉(zhuǎn)型為新產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)中心、關(guān)鍵制造技術(shù)研發(fā)中心、新材料新能源研發(fā)中心、制造設(shè)備與模具技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品展示/交易/物流配送中心以及新產(chǎn)品量試基地，成為深圳建設(shè)“國家創(chuàng)新型城市”的主力推手。

在長三角地區(qū)，富士康布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成精密連接器、無線通訊組件、網(wǎng)通設(shè)備機(jī)構(gòu)件、半導(dǎo)體設(shè)備和軟件技術(shù)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈及供應(yīng)鏈聚合體系，推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級。

在環(huán)渤海地區(qū)，富士康布局煙臺(tái)、北京、廊坊、天津、秦皇島、營口、沈陽等地，以無線通訊、消費(fèi)電子、電腦組件、精密機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備、環(huán)境科技、納米科技等作為骨干產(chǎn)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送科技與制造動(dòng)能。

在中西部地區(qū)，富士康投資太原、晉城、武漢和南寧等地，重點(diǎn)發(fā)展精密模具、鎂鋁合金、汽車零部件、光機(jī)電模組等產(chǎn)品，配合“中部崛起”、“西部大開發(fā)”國家發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。

富士康在精密模具、關(guān)鍵零組件、機(jī)電整合模組等產(chǎn)品方面保持技術(shù)優(yōu)勢，同時(shí)積極推動(dòng)跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動(dòng)化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導(dǎo)體設(shè)備等領(lǐng)域取得顯著成果。

富士康與清華大學(xué)合作建立納米科技研究中心，持續(xù)取得碳納米管可控生長和應(yīng)用研究的創(chuàng)新成果。自主研發(fā)的工業(yè)機(jī)器人“FOXBOT”在全球業(yè)界贏得技術(shù)及制造上的優(yōu)勢。華南及華東檢測中心是ILAC國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的合作組織，處于世界領(lǐng)先水平。

富士康致力于綠色企業(yè)建設(shè)，推行RoHS、WEEE等國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，自主研發(fā)LED節(jié)能燈、節(jié)能鋁材、智能全熱交換機(jī)等綠色產(chǎn)品，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境和社會(huì)民生品質(zhì)的持續(xù)改善。

富士康在全球三大洲建立了專業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，建立健全創(chuàng)新機(jī)制及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理平臺(tái)。2008年，實(shí)現(xiàn)專利申請13200項(xiàng)，其中80%以上為發(fā)明類專利，連續(xù)四年名列大陸地區(qū)專利申請總量及發(fā)明專利申請量前三強(qiáng)，成為華人企業(yè)馳騁全球科技業(yè)的智權(quán)先鋒。

富士康積極投身慈善公益事業(yè)，汶川特大地震中捐贈(zèng)善款7216萬元。多年來累計(jì)捐贈(zèng)善款逾十億元，惠及全國30多個(gè)省市區(qū)。通過“殘障人士就業(yè)工程”探索解決助殘社會(huì)難題，通過校企合作創(chuàng)造數(shù)以十萬計(jì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。

富士康以人為本，利潤分享員工。集團(tuán)簽訂優(yōu)于勞動(dòng)合同法的勞動(dòng)合同，為全體員工購買法定保險(xiǎn)，并設(shè)立五條保障線，建立全方位、多層次的員工保障體系。通過配房、配股等激勵(lì)措施，營造“安康、穩(wěn)定、發(fā)展”的和諧氛圍。

富士康與清華大學(xué)、北京大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)等著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)，并與當(dāng)?shù)卣限k“企業(yè)大學(xué)?！?，搭建不同層次的培訓(xùn)體系，為所有愿學(xué)、肯學(xué)的員工提供繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件，為年輕人才群體的成長創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)傳承、才能施展的舞臺(tái)和空間。

富士康將以傳承愛心文化、善盡社會(huì)責(zé)任、培育科技人才、創(chuàng)新發(fā)展模式，挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo)，締造“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”之一流公司的長青偉業(yè)。