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如何看待寵物店鋪員工的職前培訓(xùn)
寵物店鋪員工的職前培訓(xùn)是一種很正常且必要的培訓(xùn)。
1.對(duì)寵物店整體業(yè)務(wù)流程熟練度的培訓(xùn)。寵物店從顧客進(jìn)門該做什么,都需要有一個(gè)全面的顧客,如何顧客回答問題,怎么給顧客推銷產(chǎn)品都是寵物店每位員工需要了解的。尤其是一個(gè)新手,剛到寵物店工作,對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)是非常有必要的。
2.相關(guān)業(yè)務(wù)的培養(yǎng),有的時(shí)候?qū)櫸锏陼?huì)出現(xiàn)人員的失和請(qǐng)假情況,這個(gè)時(shí)候就要求其他人員可以頂替上位,這個(gè)時(shí)候?qū)櫸锏杲?jīng)營(yíng)者需要其他人對(duì)他人的業(yè)務(wù)責(zé)任也要涉及到一些。
3.寵物店在不同時(shí)期會(huì)進(jìn)行不同的促銷活動(dòng),對(duì)于活動(dòng)的細(xì)節(jié)培訓(xùn),能使員工更加對(duì)活動(dòng)有一個(gè)深刻的了解。
4.員工的形象的培訓(xùn),到一家寵物店以后,以看到統(tǒng)一整潔的服務(wù)和良好的個(gè)人形象,給顧客留下的印象就不一樣。
5.語(yǔ)言銷售技巧的培訓(xùn),寵物店每個(gè)人出來自己內(nèi)部溝通以外還需要跟客戶溝通,這就要求每個(gè)人都要掌握一些跟顧客溝通的技巧。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培訓(xùn),寵物店是一個(gè)整體,少則三五個(gè)人的,多則七八個(gè),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定和繁榮有利于寵物店凝聚力的提高。
入職培訓(xùn)本身是否設(shè)計(jì)得全面系統(tǒng)、科學(xué)有條理,是影響新員工對(duì)公司印象的一個(gè)因素,而在執(zhí)行上,培訓(xùn)計(jì)劃是否清晰簡(jiǎn)明并第一時(shí)間讓新人了解,整個(gè)培訓(xùn)各個(gè)階段各種材料準(zhǔn)備是否充分,組織是否效率高,等等,同樣影響新員工對(duì)公司的判斷
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