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獵頭公司做什么的
獵頭公司是“高級(jí)管理人員代理招募機(jī)構(gòu)”的俗稱。外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人才的招募服務(wù)的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應(yīng)的傭金。優(yōu)點(diǎn)是能夠提供專業(yè)性、針對(duì)性的服務(wù)，保密性高，節(jié)約時(shí)間；缺點(diǎn)是可能存在最終是說服組織雇用某一候選人，而不是為組織找到一個(gè)適合所尋找崗位的人的傾向。
獵頭公司很多，差不齊有好壞之分，但是很多企業(yè)缺乏判別好壞的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營狀況欠佳的“獵頭公司”為了舒解生存壓力，以降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、事前提供假簡歷、放棄預(yù)付款的方式爭取定單，因此這三個(gè)特征成為辨別獵頭公司經(jīng)營狀況的三板斧。
南方新華企業(yè)管理咨詢公司是一家專業(yè)從事獵頭服務(wù)、企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們的核心業(yè)務(wù)為專業(yè)獵頭服務(wù)，堅(jiān)持24小時(shí)極速招聘。作為專業(yè)的獵頭公司和行業(yè)的領(lǐng)跑者，我們嚴(yán)格按照市場規(guī)則和服務(wù)流程進(jìn)行操作，以客戶的招聘需求為核心堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向?yàn)槠髽I(yè)尋獵最合適的人選，我們注重團(tuán)隊(duì)的成長，通過不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐，通過與候選人深入溝通，更加精準(zhǔn)人崗匹配度。通過與企業(yè)的良好溝通，更加快速推薦候選人！
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