網(wǎng)站制作NEWS
蘇州工業(yè)園區(qū)勞動合同模板
1. 甲方(用人單位)與乙方(勞動者)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，在公平、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守。
2. 勞動合同期限：甲乙雙方商定采用以下方式確定勞動合同期限(在A、B、C中選擇一項)：
A. 有固定期限的勞動合同，自__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
B. 無固定期限的勞動合同，自__年__月__日起，其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
C. 以完成特定工作任務(wù)為期限，自__年__月__日起至工作任務(wù)完成之日止。
3. 工作地點和工作內(nèi)容：
(1)乙方工作地點為：__。
(2)乙方根據(jù)甲方需求，從事__工作。甲方根據(jù)工作需要和乙方業(yè)績，可依法變動乙方工作崗位。
(3)甲方應(yīng)確保乙方工作內(nèi)容及要求符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時按質(zhì)完成規(guī)定的工作。
4. 工作時間和休息休假：
(1)甲乙雙方商定執(zhí)行以下條款(在A、B、C中選擇一項)：
A. 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，并保證乙方每周至少休息一天。
B. 實行綜合計算工時工作制，按照蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局批準(zhǔn)的事項執(zhí)行。
C. 實行不定時工作制，乙方根據(jù)工作需要自行安排工作時間和休息休假，但需確保完成工作任務(wù)。
(2)甲方保證遵守法定工作時間，確保乙方的休息和身心健康。因特殊原因需要延長工作時間的，需保障乙方身體健康，并遵循相關(guān)規(guī)定。
(3)甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方享有法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等帶薪假期。具體辦法按國家規(guī)定或雙方協(xié)商決定。
5. 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
(1)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，有義務(wù)如實告知乙方，并進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(2)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行健康檢查。
(3)乙方必須遵守安全操作規(guī)范。對于甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
6. 勞動報酬：
(1)甲方應(yīng)以貨幣形式，至少每月支付一次乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的，甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(2)甲方應(yīng)在__日發(fā)放工資，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放/委托銀行發(fā)放)。乙方試用期的工資為每月__元。
(3)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用以下第( )種方式確定(在A、B、C、D中選擇一項)：
A. 乙方實行月薪制，每月工資為__元，具體辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
B. 乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的分配辦法，基本工資為每月__元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為__元)，績效工資考核發(fā)放辦法按甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
C. 乙方實行計件工資制，定額管理按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價為__元。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)保證同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超出法定工作時間的外勞動定額，應(yīng)按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。
D. 乙方實行其他工資分配形式：__。
(4)甲方應(yīng)根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益增長情況、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布的工資指導(dǎo)價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，合理增加乙方工資。
(5)甲方依法安排乙方延長工作時間或休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)加班工資。
(6)乙方加班加點的工資，以雙方協(xié)商確定的(元工資/集體合同或規(guī)章制度規(guī)定)為基數(shù)計算。
7. 社會保險和福利：
(1)雙方依法參加園區(qū)公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
多重隨機(jī)標(biāo)簽