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責(zé)任協(xié)議書范本
甲方：（以下簡稱甲方）________________
乙方：（以下簡稱乙方）________________
雙方為了提升酒店業(yè)務(wù)與管理效益，控制成本、優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)和加強(qiáng)流程管理，通過平等協(xié)商，達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議。
一、乙方的角色與期限
甲方自 年 月 日起聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店職務(wù)，合同期為年，到期是否續(xù)約需雙方協(xié)商決定。
二、乙方的職責(zé)范圍
乙方全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營政策與程序，向甲方提供優(yōu)化經(jīng)營的建議，以追求更好的業(yè)績。
三、乙方的權(quán)限
1. 乙方受甲方總部董事長直接指導(dǎo)，每月定期向甲方匯報(bào)工作，并按時(shí)提交總公司要求的報(bào)表。有權(quán)在權(quán)限內(nèi)決定工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)與管理事項(xiàng)。
2. 甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方需服從安排。
3. 乙方在任期內(nèi)對(duì)主管級(jí)（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免需建議，主管級(jí)以上干部的任免需董事長同意并審批。
4. 財(cái)務(wù)單項(xiàng)開支超過元時(shí)，需及時(shí)向董事長申請(qǐng)。
四、乙方的總目標(biāo)
在xx年內(nèi)完成總產(chǎn)值目標(biāo)：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金提取基數(shù)
1. 產(chǎn)值低于億元不提取獎(jiǎng)金。
2. 產(chǎn)值在億元，提取xx%；
3. 產(chǎn)值在億元，提取xx%；
4. 產(chǎn)值在億元，提取xx%；
5. 產(chǎn)值在億元，提取xx%。
六、年終花紅獎(jiǎng)金分配方案
管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金分配按目標(biāo)完成提取獎(jiǎng)×考核指標(biāo)計(jì)算。
總經(jīng)理/副總級(jí)占獎(jiǎng)金的10%；經(jīng)理/副理級(jí)占30%；
主管/科長級(jí)占獎(jiǎng)金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、考核指標(biāo)
1. 每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）
2. 年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個(gè)。（6分）
3. 年度完成老產(chǎn)品更新個(gè)。（6分）
4. 產(chǎn)品合格率xx%。（18分）
5. 出貨準(zhǔn)時(shí)率xx%。（12分）
6. 客戶投訴率xx%。（12分）
7. 客戶退貨率xx%。（12分）
8. 年度安全生產(chǎn)。（6分）
9. 領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人修養(yǎng)。（10分）
10. 人工及可控成本降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。
11. 原材料成品降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。
八、考核與薪酬發(fā)放
1. 乙方需完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方能享受年終花紅分配。
2. 全年安全生產(chǎn)事故損失15000元以上，取消安全得分，并追究責(zé)任。
3. 員工嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)，造成直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上，每次扣罰薪酬5xx%。
4. 產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題，損失20xx元以上，每次扣罰薪酬20xx%。
5. 嚴(yán)重延遲交貨（工廠原因），損失10000元以上，每次扣罰薪酬20xx%。
6. 領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人修養(yǎng)根據(jù)內(nèi)部顧客評(píng)分決定。
7. 成本降低%，當(dāng)月節(jié)約萬元。
8. 原材料成本降低xx%，當(dāng)年節(jié)約萬元。
九、乙方離職與辭退
1. 年產(chǎn)值目標(biāo)低于70%或連續(xù)3個(gè)月品質(zhì)產(chǎn)能目標(biāo)未達(dá)標(biāo)，無合理解釋，乙方應(yīng)主動(dòng)辭職。
2. 全年考核分?jǐn)?shù)低于80分。
3. 管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎(jiǎng)金。
4. 協(xié)議期限未滿前，甲乙雙方違約提出辭工或辭退需賠償對(duì)方薪金元人民幣。
十、其他事項(xiàng)
1. 按照總公司規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。
2. 經(jīng)甲乙雙方同意，可依法修改和解除協(xié)議。
3. 協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4. 協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
多重隨機(jī)標(biāo)簽