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佛山市順德區(qū)人力資源和社會保障局職責調(diào)整
佛山市順德區(qū)人力資源和社會保障局，整合了原區(qū)勞動和社會保障局、原區(qū)人事局、原區(qū)民政局、原區(qū)衛(wèi)生局、原區(qū)總工會、原區(qū)殘疾人聯(lián)合會的相關職責。這一調(diào)整旨在優(yōu)化人力資源管理與社會保障體系，更好地服務人民群眾。
整合了原區(qū)勞動和社會保障局的職責，順德區(qū)人力資源和社會保障局負責勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)等工作，助力促進就業(yè)、維護勞動者權益。
原區(qū)人事局的社會人力資源管理職責被納入，這意味著新局將負責人才引進、人才發(fā)展、人事管理等事務，為順德區(qū)的人才發(fā)展戰(zhàn)略提供支撐。
原區(qū)民政局的殯葬管理、流浪乞討人員救助管理、救災救濟和社會福利職責的整合，使順德區(qū)人力資源和社會保障局能夠全面承擔社會管理和保障職能，提升公共服務質(zhì)量。
原區(qū)衛(wèi)生局的農(nóng)村合作醫(yī)療管理職責被納入后，順德區(qū)人力資源和社會保障局在醫(yī)療衛(wèi)生領域也具備了一定的管理職能，有助于推動醫(yī)療衛(wèi)生服務的公平與可及性。
原區(qū)總工會的勞動競賽職責的加入，不僅豐富了人力資源和社會保障局的職能，也為激發(fā)勞動者的積極性、創(chuàng)新性提供了平臺。
原區(qū)殘疾人聯(lián)合會的殘疾人就業(yè)培訓職責整合后，順德區(qū)人力資源和社會保障局能夠為殘疾人提供就業(yè)培訓、職業(yè)指導等服務，促進殘疾人就業(yè)與社會融合。
通過整合這些職責，順德區(qū)人力資源和社會保障局形成了一套全面、高效、協(xié)同的人力資源和社會保障管理體系，旨在提高服務質(zhì)量，促進社會公平正義，提升人民群眾的獲得感、幸福感。
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